Die Methoden der Supervisionarbeit

Die Grundlage für die Arbeit mit Supervision bilden der systemische Ansatz, gruppendynamische Erkenntnisse sowie Methoden der humanistischen Psychologie und der Institutionsanalyse. Diese Grundlagen werden mit Methoden zur Zielfindung, Organisationsberatung und kreativen Methoden ergänzt.

Die Arbeitsprinzipien

• Auftragsklärung mit allen Beteiligten
• Kontrakt
• Transparenz der Arbeitsergebnisse für den Auftraggeber/Institution
• Vertraulichkeit
• Klare Struktur
• Ziel- und Aufgabenorientierung